Իրավունք

• Կամավոր աշխատողի առնվազն 3 իրավունք

(Անվտանգություն և պաշտպանություն) Անվտանգ աշխատանքային պայմանների և կամավորի պաշտպանության իրավունք.

(Հարգանք և աջակցություն) Կազմակերպության կողմից սեփական ներդրումները հարգելու և աջակցելու իրավունք:

(Մասնակցություն և հետադարձ կապ) որոշումների կայացմանը մասնակցելու իրավունք և հետադարձ կապ տրամադրելու հնարավորություն:

• Կամավոր աշխատողի առնվազն 3 պարտականություն

(Առաջադրանքների կատարում) Կամավորը պարտավոր է իրեն հանձնարարված խնդիրները կատարել կազմակերպության նպատակներին և կանոններին համապատասխան, որին նա մասնակցում է:

(Պարտավորությունների կատարում) Կամավորը պետք է կատարի խոստացված ժամկետները, աշխատի կազմակերպության կանոններին և կանոնակարգերին համապատասխան և պատասխանատու լինի հանձնարարված պարտականությունների համար:

(Աջակցում է կազմակերպության նպատակներին) Կամավորը պետք է աջակցի և առաջ մղի այն կազմակերպության նպատակներն ու առաքելությունը, որի հետ նա համագործակցում է և գործի իր լավագույն շահերից ելնելով:

• Կազմակերպության առնվազն 3 իրավունք

(Կամավորներ ընտրելու իրավունք) Կազմակերպությունն իրավունք ունի ընտրել կամավորներին՝ ըստ նրանց իրավասությունների, հմտությունների և կազմակերպության նպատակներին համապատասխանեցնելու:

(Կազմակերպչական վերահսկողության իրավունք) Կազմակերպությունն իրավունք ունի իր նախագծերի շրջանակներում սահմանել կատարողականի չափանիշներ, հանձնարարել պարտականություններ և վերահսկել կամավորների գործունեությունը:

(Հետադարձ կապի և գնահատման իրավունք) Կազմակերպությունն իրավունք ունի կամավորներից հետադարձ կապ ստանալ աշխատանքի վերաբերյալ, գնահատել նրանց ներդրումները և առաջարկություններ տրամադրել կամավորների և հենց կազմակերպության գործունեության բարելավման համար:

• Կազմակերպության առնվազն 3 պարտականություն

(Անվտանգության ապահովում) Կազմակերպությունը պարտավոր է կամավորների համար ապահովել անվտանգ աշխատանքային միջավայր, վերապատրաստել նրանց անվտանգության կանոններին և տրամադրել անհրաժեշտ պաշտպանիչ սարքավորումներ:

(Աջակցություն և ուղղորդում) Կազմակերպությունը պետք է կամավորներին տրամադրի ուղղորդում, աջակցություն և անհրաժեշտ տեղեկատվություն, որպեսզի նրանք կարողանան արդյունավետորեն կատարել իրենց պարտականությունները:

(Կամավորների իրավունքների հարգանք) Կազմակերպությունը պետք է հարգի կամավորների իրավունքները, ներառյալ նրանց գաղտնիությունը, կարծիքները և սեռի, ռասայական, կրոնական կամ այլ չափանիշների հիման վրա խտրականությունից ազատությունը: